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職場生存,靠北護理師:學姊不教還罵人?2026 臨床新人必須懂的生存術。

職場生存,靠北護理師:學姊不教還罵人?2026 臨床新人必須懂的生存術。

剛踏入臨床,是不是覺得一切都跟學校學的不一樣?明明很努力,卻總是被學姊電得體無完膚?別灰心!這幾乎是每個護理新人的必經之路。這篇文章不是要讓你繼續 靠北護理師,而是要教你如何在惡劣的 職場生存 下,找到自己的立足點,成為一個能獨當一面的護理師。

一、認清現實:臨床不是教室,學姊不是老師

1. 認知落差:理論與實務的距離

學校教的SOP流程,到了臨床可能因為病人狀況、醫院規定、甚至是學姊個人習慣而有所調整。別再死背教科書,要學會觀察、提問,並將理論知識靈活運用在實務操作上。

2. 學姊的壓力:夾縫中求生存

學姊們往往身兼數職,照顧病人、處理文書、應付評鑑…壓力山大!她們可能不是故意不教你,而是真的分身乏術。理解學姊的處境,可以讓你更能體諒她們的態度。

3. 職場生存 的潛規則:沒有人有義務教你

職場生存 中,主動學習才是王道。學姊們的經驗是寶貴的資源,但她們沒有義務手把手教你。積極觀察、勤做筆記、不懂就問,展現你的學習意願,學姊們自然會更願意指導你。

二、提升自保能力:從菜鳥到Pro的進階之路

1. 練好基本功:熟悉常用藥物、技術

熟練給藥途徑、劑量計算、常見副作用,掌握抽血、打針、導尿等基本技術。這些都是臨床工作的基礎,也是建立自信的來源。

2. 提升判斷力:觀察病人、記錄數據

不要只會照抄醫囑,要學會觀察病人的生理變化、評估疼痛程度、記錄生命徵象。這些數據能幫助你判斷病情變化,及早發現問題。

3. 加強溝通力:報告病情、尋求協助

清楚簡潔地報告病情,讓醫師和學姊能快速掌握狀況。遇到困難時,不要害怕尋求協助,及時求救能避免錯誤發生,保障病人安全。

4. 時間管理術:排定優先順序、有效率執行

學會排定工作優先順序,將重要且緊急的事情先處理。利用零碎時間複習知識、整理病房,提高工作效率。

三、面對職場霸凌:保護自己、尋求協助

1. 辨識 職場生存 中的言語暴力:學姊不教還罵人?

當學姊的言詞帶有侮辱、貶低、或威脅的意味時,這可能就是 職場生存 中的言語暴力。例如:「你怎麼這麼笨?」「這點小事都做不好!」「你乾脆回家算了!」

2. 冷靜應對:保持理性、委婉表達

面對言語暴力,不要情緒失控,要保持冷靜。委婉表達你的感受:「學姊,我知道我做得不好,但我希望您能給我一些指導。」

3. 尋求協助:向主管、督導、或護理部反應

如果言語暴力持續發生,甚至影響到你的身心健康,一定要勇敢向主管、督導、或護理部反應。不要害怕,你不是一個人,醫院有責任保護你的權益。

4. 保護自己:紀錄事件、尋求心理支持

詳細記錄每次被言語暴力的時間、地點、內容,作為證據。同時,尋求家人、朋友、或心理諮商師的心理支持,讓自己保持正向的心態。

四、建立良好人際關係:團隊合作、互相扶持

1. 主動關心:提供協助、分擔壓力

主動關心同事,提供力所能及的協助。例如:幫忙整理病房、協助換藥、分擔文書工作。建立良好的人際關係,能讓你在 職場生存 中獲得更多支持。

2. 虛心學習:尊重資深、請教經驗

尊重資深同事,虛心向他們請教經驗。學習他們的技巧和方法,能讓你少走彎路,更快成長。

3. 團隊合作:共同解決問題、提升效率

團隊合作是護理工作的核心。與同事共同解決問題、互相配合,能提升工作效率,保障病人安全。

五、持續學習成長:提升專業、追求卓越

1. 參加在職教育:更新知識、精進技能

定期參加在職教育課程,更新護理知識,精進護理技能。保持學習的熱情,能讓你不斷成長,成為更專業的護理師。

2. 考取專業證照:提升價值、拓展職涯

考取ACLS、BLS、NRP等專業證照,能提升你的專業價值,拓展你的職涯發展。取得證照的過程,也是自我挑戰和成長的機會。

3. 設定目標:規劃職涯、實現夢想

為自己設定職涯目標,規劃未來發展方向。例如:成為專科護理師、護理長、或護理教師。有了目標,才能更有動力前進,實現自己的夢想。

2026 臨床新人,你準備好了嗎?

職場生存 是一場持久戰,需要不斷學習、成長、和適應。別害怕挫折,將每一次的挑戰都視為成長的機會。相信自己,你一定能成為一位優秀的護理師!現在就開始行動,提升你的專業能力,建立良好的人際關係,勇敢面對 職場生存 的挑戰吧!

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本文內容僅供資訊參考,非專業建議,如有健康需求請諮詢專業人士

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