福利政策,2026 護理師福利懶人包：除了夜班津貼還有什麼？政府加薪補助申請教學

2026 年即將到來，身為護理師的你，是否對自己的福利瞭解透徹？除了大家熟知的夜班津貼之外，還有哪些隱藏版的福利可以爭取？政府近年來為了改善護理人員的勞動環境，也陸續推出加薪和補助方案。這篇 2026 護理師福利懶人包，將為你詳細整理，讓你一次掌握所有資訊，不再錯失任何權益！

護理師的薪資結構：不只底薪，還有這些！

護理師的薪資並非只有底薪，還包含許多加給和津貼。了解這些細項，才能更清楚自己的薪資是否合理：

• 底薪： 依照學歷、年資有所不同，通常大醫院的底薪會優於小型診所。
• 職務加給： 依據職位、工作內容而定，例如加護病房、急診室等特殊單位，通常會有較高的職務加給。
• 夜班津貼： 這是護理師最常接觸到的福利之一，分為小夜班、大夜班，津貼金額會因醫院規定而有所差異。
• 績效獎金： 視醫院營運狀況及個人表現而定，並非每間醫院都有。
• 專業證照加給： 取得相關專業證照，例如 N1、N2 等級，可獲得額外加給。
• 其他津貼： 包括交通津貼、伙食津貼等，各醫院規定不同。

除了上述薪資結構，別忘了還有勞健保、退休金等法定福利，這些都是保障護理師權益的重要項目。

除了夜班津貼，你還應該知道的護理師福利

護理師的工作壓力大，工時長，除了薪資待遇，其他福利也相當重要。以下列出幾項你可能忽略的福利：

員工健康檢查

許多醫院會提供員工免費或優惠的健康檢查，讓護理師能定期追蹤自己的身體狀況，預防職業病。

員工宿舍或租屋補助

對於離家工作的護理師，員工宿舍或租屋補助能減輕不少經濟壓力。有些醫院會提供環境良好的員工宿舍，或是提供租屋津貼。

進修補助

鼓勵護理師持續進修，提升專業能力，有些醫院會提供進修補助，讓護理師能無後顧之憂地參加研討會、課程等。

子女教育補助

對於有子女的護理師，子女教育補助能減輕家庭負擔。有些醫院會提供子女就讀幼稚園、國小等的學費補助。

員工旅遊或活動

為了舒緩護理師的工作壓力，有些醫院會定期舉辦員工旅遊或活動，讓大家放鬆身心，增進同事間的感情。

2026 政府加薪補助方案：如何申請？

近年來，政府為了改善護理人員的薪資待遇，推出多項加薪和補助方案。以下針對幾個重點方案進行說明，並提供申請教學：

衛福部「護理人員薪資提升方案」

衛福部推動的「護理人員薪資提升方案」，旨在鼓勵醫院提升護理人員的薪資待遇。具體內容包括：

• 鼓勵醫院調高護理人員底薪： 透過獎勵機制，鼓勵醫院提高護理人員的起薪，讓年輕護理師能有更好的待遇。
• 補助醫院提供夜班津貼： 針對提供夜班津貼的醫院，政府提供額外補助，鼓勵醫院增加夜班津貼的金額。

申請方式： 此方案由醫院提出申請，護理師個人無需申請。建議向醫院人資部門詢問，了解醫院是否已申請此方案，以及薪資調整的具體內容。

勞動部「安心就業計畫」

勞動部的「安心就業計畫」也涵蓋護理人員，提供失業勞工就業獎勵金，鼓勵重返職場。
此計畫主要針對非自願離職者，只要符合資格，重新就業後即可申請。

申請方式： 需向各地勞工局或就業服務站提出申請，詳細申請資格及流程可參考勞動部網站。

地方政府補助方案

部分地方政府也會針對護理人員推出額外的補助方案，例如：

• 租屋補助： 提供在外租屋的護理人員租金補助。
• 生育補助： 鼓勵護理人員生育，提供生育津貼或育兒補助。

申請方式： 各地方政府的補助方案不同，可向當地衛生局或社會局詢問，了解詳細資訊。

善用資源，爭取自身權益

護理師的工作非常辛苦，更要懂得維護自身的權益。除了了解薪資結構和福利項目，也要主動爭取應得的福利。以下提供幾個建議：

• 定期檢視薪資單： 確認薪資是否符合勞基法規定，各項加給和津貼是否正確。
• 了解醫院的福利制度： 詳閱醫院的員工手冊或向人資部門詢問，了解各項福利的申請方式和資格。
• 參與護理師公會： 透過公會了解最新的勞動政策和福利資訊，並爭取護理人員的權益。
• 勇於表達意見： 如果對薪資或福利有任何疑問，應主動向主管或人資部門反映，爭取合理的待遇。

在醫療體系中，護理師扮演著不可或缺的角色，值得更好的薪資和福利。希望這篇 2026 護理師福利懶人包能幫助你更了解自己的權益，並在職場上獲得更好的發展！

希望透過這篇文章，讓更多護理師朋友了解 2026 年的**福利政策**，除了夜班津貼，還有許多可以爭取的權益。別忘了，政府也持續推出**加薪補助**方案，鼓勵大家投入護理工作。如果你身邊也有從事護理工作的朋友，不妨分享這篇文章給他們，讓更多人了解相關資訊。

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