2026 全台醫院年終大評比：長庚蟬聯發放王？馬偕、榮總、台大醫院醫護福利完整對照表
每年到了歲末年終，除了領年終獎金，各行各業的員工們最關心的，莫過於公司的福利制度與年終獎金了。尤其在醫療產業，醫護人員的辛勞眾所皆知，因此各醫院的年終獎金和福利措施，更是備受矚目。2026 年的全台醫院年終大評比，我們將聚焦在幾家指標性的醫院，包含長庚、馬偕、榮總、台大醫院，為大家整理最新的醫護福利資訊，看看哪家醫院能成為醫護人員心目中的「幸福企業」。
各醫院年終獎金與福利概況
年終獎金的發放，往往是員工對公司一年辛勞付出的最直接肯定。然而，除了年終獎金，完善的醫療健康福利制度更能提升員工的歸屬感與工作滿意度。以下將針對長庚、馬偕、榮總、台大醫院的年終獎金和福利進行比較分析。
| 醫院體系 | 2026 預估年終獎金 | 額外加碼/現金紅包 | 預計入帳時間 |
| 長庚醫療體系 | 5.2 個月 (基數) | NT$ 20,000 元 | 2026/01/30 |
| 台大醫院 | 1.5 個月 (本薪) | 依績效考核加發 0.5~1 萬 | 2026/02/11 |
| 馬偕醫院 | 1.0~1.5 個月 (全薪) | 春節特別獎金與紅利 | 2026/02/09 |
| 國泰醫院 | 2.5~3.0 個月 (基數) | 三節獎金與年終加給 | 2026/02/12 |
| 新光醫院 | 3.0 個月 (基數) | 視年度營運加發績效 | 2026/02/13 |
長庚醫療體系：是否蟬聯發放王？
長庚醫院在過去幾年，年終獎金的發放都相當優渥，因此被譽為「發放王」。2026 年是否能蟬聯寶座，備受關注。除了年終獎金，長庚的醫療福利也相當完整，包含員工及眷屬的醫療優待、健康檢查補助等。具體發放細節與方案預計將在年底正式公布，醫護人員都在引頸期盼。
馬偕紀念醫院：穩健中求成長
馬偕醫院以其悠久的歷史和社會責任感著稱。在年終獎金方面，馬偕醫院相對穩健，並提供多元的福利措施，例如員工宿舍、子女教育補助等。近年來，馬偕醫院也積極推動員工健康促進活動，重視員工的身心靈健康。對於重視工作與生活平衡的醫護人員來說，馬偕醫院也是一個不錯的選擇。
榮民總醫院：公立醫院的福利典範
作為公立醫院的代表，榮民總醫院在福利方面，除了依照政府相關規定外，也提供優於一般公務人員的福利。例如，較高的休假天數、進修補助等。此外，榮總也相當重視員工的退休福利，提供完善的退休金制度，讓員工在退休後也能享有保障。對於追求穩定與保障的醫護人員，榮總是不錯的選擇。
台大醫院：學術研究與福利兼顧
台大醫院作為台灣醫學界的龍頭，除了提供優渥的薪資待遇外，也提供良好的學術研究環境與進修機會。在福利方面，台大醫院也提供員工及其眷屬醫療優待、子女教育補助等。此外，台大醫院也積極推動員工心理健康方案，提供心理諮商服務，關懷員工的身心健康。對於重視學術發展與個人成長的醫護人員來說，台大醫院是理想的選擇。
醫護人員福利對照表：重點項目比較
為了讓大家更清楚了解各醫院的福利差異，我們整理了以下對照表，針對年終獎金、醫療優待、休假制度、進修補助等重點項目進行比較。
| 醫院 | 年終獎金 | 醫療優待 | 休假制度 | 進修補助 | 其他福利 |
|---|---|---|---|---|---|
| 長庚醫療體系 | (待公布) | 員工及眷屬醫療優待 | 依勞基法規定 | 依醫院規定 | 健康檢查補助、員工宿舍(部分) |
| 馬偕紀念醫院 | (待公布) | 員工及眷屬醫療優待 | 優於勞基法 (待確認) | 依醫院規定 | 員工宿舍、子女教育補助 |
| 榮民總醫院 | (待公布) | 員工及眷屬醫療優待 | 優於一般公務人員 | 依醫院規定 | 完善退休金制度 |
| 台大醫院 | (待公布) | 員工及眷屬醫療優待 | 依勞基法規定 | 依醫院規定 | 子女教育補助、員工心理健康方案 |
*備註：表格內的資訊為參考，實際發放狀況仍以各醫院公告為準。
如何選擇適合自己的醫院？
選擇醫院不僅僅是看年終獎金的多寡，更要考量到個人的職涯發展、工作環境、福利制度等因素。以下提供幾個建議，幫助醫護人員找到適合自己的醫院：
- 了解自身需求： 釐清自己最重視的項目，例如薪資、福利、工作與生活平衡、學術發展等。
- 蒐集醫院資訊： 透過網路、親友介紹、醫院參訪等方式，了解各醫院的特色與優缺點。
- 參加醫院招募說明會： 醫院招募說明會是了解醫院文化與福利制度的好機會，可以多加利用。
- 與在職醫護人員交流： 透過與在職醫護人員交流，可以更深入了解醫院的真實情況。
結論：選擇適合自己的職場，打造快樂的醫療生涯
2026 全台醫院年終大評比，為醫護人員提供了一個了解各醫院福利制度的機會。無論是追求高薪、重視福利、嚮往學術發展，或是希望工作與生活平衡，都可以在各醫院中找到適合自己的選擇。選擇一個能讓自己快樂工作的職場，才能在醫療生涯中發光發熱。期許所有醫護人員都能找到理想的歸屬，為台灣的醫療健康貢獻心力。
現在就開始研究各家醫院的福利制度，為自己的未來做好規劃吧！也歡迎分享這篇文章給身邊的醫護朋友，一起找到理想的職場。
本文內容僅供資訊參考，非專業建議，如有健康需求請諮詢專業人士